国产在线观看91,亚洲一二三四区在线观看,中文一国产一无码一日韩,国产激情在线观看,亚洲嫩草精品,免费在线一级H,99久久久无码一区二区,亚洲欧美日韩综合在线,无码日韩精品无码国产,日韩一级在线播放免费观看

          聯(lián)系我們
          18066358666
          QQ
          2890980711
          返回頂部

          防爆配電箱-不銹鋼防爆控制箱-防爆空調-防爆軸流風(fēng)機-防爆檢修箱

          卓越品質(zhì) 權威認證   敬 業(yè) / 誠 信/ 品 質(zhì) / 創(chuàng ) 新

          服務(wù)熱線(xiàn):
          18066358666

          人才理念

          當前位置:首頁(yè) > 人力資源 > 人才理念

          核心理念:讓想干事的人有機會(huì ),能干事的人有舞臺,干成事的人有地位有待遇。唯才是舉,真才必用。
          一是德才兼備原則。選拔和使用人才按照全面衡量,德才兼備的要求,堅持有德無(wú)才是庸人,有才無(wú)德是小人,德才不可偏廢。


          二是“效果論”原則。在用才上,我們不看學(xué)歷看能力,不看文憑看水平,無(wú)論是什么身份,什么學(xué)歷,什么年齡,只要干得好,干得比其他人出色,業(yè)績(jì)突出,就大膽啟用,委以重任。目前,公司技術(shù)人員和中層管理人員平均年齡都在35歲左右,車(chē)間主任平均年齡在30歲左右。這些人雖然年齡不大,有的學(xué)歷也不是很高,但有能力、有干勁、有業(yè)績(jì)。我們堅持的“效果論”用人機制,使一大批德才兼備的人才脫穎而出,成為企業(yè)發(fā)展的棟梁。


          三是實(shí)踐第一的原則?!霸囉褚獰諠M(mǎn),辨才須待七年期”。歷年來(lái),凡到本公司工作的各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才,我們都先安排到車(chē)間生產(chǎn)一線(xiàn),讓其在實(shí)踐中鍛煉提高,然后通過(guò)公開(kāi)考試,擇優(yōu)選拔。


          四是優(yōu)勝劣汰的原則。在選用人才上,我們實(shí)現了由“伯樂(lè )相馬”向“賽場(chǎng)選馬”的轉變,誰(shuí)干得最好,我們就作為人才加以重用;否則,只能被淘汰出局。


          五是“人人是人才”的原則。在人才使用上,消除模式化和神秘化,做到因人而宜,量才適用。只要在合適的崗位上發(fā)揮出最大程度的才智,就是一定意義的人才。我們按照這個(gè)原則,根據每個(gè)員工的水平、特長(cháng)、閱歷、性格等,將其安排到相對適宜的崗位上,做到了人盡其才,才盡其能,促進(jìn)了企業(yè)持續、快速、高效發(fā)展。

          AⅤ18精品| 亚洲免费在线播放| 无码日韩人妻精品久久| 无码一区二区三区四区| 少妇无码视频| 波多野结衣av高清一区二区| 日韩av无码久久精品免费| 欧美性xxxx极品高清| 亚洲午夜福利片在线| 99热在线免费观看| 丁香五月激情五月| 99国产精品久久久久久久成人热| 欧美老熟妇乱子伦牲交视频| 国产毛片无码AV一区二区| 国产精品最新官网在线观看| 97久久人人超碰国产精品| 不卡在线一区| 日本艳妓bbw高潮一19| 91精品国产综合久久消防器材| 精品视频在国产| 精品一区中文字幕第9页| 无码成a毛片免费| 天堂а√在线中文在线最新版| 无码国产精品一区二区高潮| a级毛片无码免费真人久久| 日本三级片网站| 91精品国产91久久久久青草| 亚洲一二区在线观看| 亚洲无码视频区| 亚洲天堂AV麻豆| 久久精品中文字幕无码绿巨人| 熟妇人妻av免费| 成人福利片在线观看网站福利| 中文字幕有码视频| 国产成人精品不卡| 久久久久亚洲AV无码专区蜜芽| 草久中文字幕在线视频| 18国产精品白浆在线观看免费| 欧美日韩精品一区二区在线视频| 中文无码伦av中文字幕| 成人片国产精品亚洲|